日本松下全球万人裁员计划 日本与海外问鼎娱乐各占半数

　　日本松下控股集团于2025年5月9日正式宣布，计划在全球范围内裁减1万名员工，日本国内与海外各占半数（各5000人），预计主要调整将在2026财年（截至2026年3月底）实施，整体裁员计划将于2029年3月前完成。此次裁员规模约占集团全球员工总数（约22.8万人）的4.4%，旨在通过优化组织架构、问鼎电子娱乐平台下载提升运营效率及终止亏损业务，应对利润下滑和市场需求变化带来的挑战。

　　根据松下集团同日发布的2024财年财报，其营业额为8.46万亿日元（约合583亿美元），同比微降0.5%；净利润同比大幅减少17.5%至3662亿日元。公司表示，全球经济放缓、电动汽车需求疲软以及部分业务盈利能力不足是业绩承压的主因。为扭转局面，松下将以“裁员”和“业务组合重整”为两大改革支柱，计划通过自愿提前退休、关闭无利可图业务、整合重复职能部门等措施，力争在2028财年实现调整后营业利润较2024财年增加至少3000亿日元（约21亿美元）。

　　此次业务重整涉及多个领域。松下明确将电视、厨房家电、工业用马达及车载零部件四大板块列为“问题业务”，若无法改善盈利状况，将在2025财年内决定出售或退出，并于2026财年前落实。此前，松下已启动家电业务重组，问鼎电子娱乐平台下载将原家电事业公司“Panasonic”拆分为智能生活、新风空调食品流通、电气工程三家独立子公司，以提升决策效率和市场响应能力。尽管业务调整引发市场对“松下退出家电领域”的误读，公司澄清称“Panasonic”品牌将继续存在并强化服务。

　　资本市场对松下的改革计划反应积极。今年2月重组计划公布后，其股价单日涨幅超13%，创十年新高。不过，短期内裁员及业务调整的代价预计将使2025财年损失约1300亿日元（约9亿美元）。社长楠见雄规表示，此次裁员是“艰难但必要的决定”，旨在为长期增长奠定基础。未来，松下将聚焦高潜力领域，如电动汽车电池业务，并已与马自达、斯巴鲁等车企达成新合作。

　　此次裁员是松下继2001年、2011年后又一次大规模结构调整，但与此前财务危机下的被动裁员不同，本次行动被定位为“前瞻性改革”，问鼎电子娱乐平台下载凸显传统制造业巨头在技术迭代与市场变迁中的转型决心。返回搜狐，问鼎电子娱乐平台下载查看更多